トリドールホールディングスと、クラボウ及びタイコーコーポレーションは、廃棄されるユニフォームを回収・再資源化して、新たなユニフォームへとアップサイクルする「つなぐ制服プロジェクト」を立ち上げた。 飲食

スーパーナースは、4月1日、看護師専門のスポットバイトサービス「Bee-Ns（ビーナース）」の正式提供を開始した。 スーパーナースは1993年の設立以来、看護師に特化した人材派遣・紹介サービスを展開。

キャップドゥー・ジャパンは、教育事業を専門とするグループ会社「株式会社キャップドゥーエデュケーションズ」を設立した。 キャップドゥーエデュケーションズでは、「未来を創る人材を育成する」をミッションに掲

日本人材ニュース社は、企業の人材採用を支援できる優れたコンサルティング会社とサービスを紹介する「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2025年度版」特設サイトを公開した。 ⽇本⼈材ニュー

アクセスネクステージは、東京都より、令和7年度「中小企業しごと魅力発信プロジェクト実施運営等業務委託」を受託した。 同社はアクセスグループ・ホールディングスの事業子会社で、人財ソリューション事業（新卒

ZENSHO HOLDINGSは、視認性が高く、広範囲にわたって訴求できる「トラック広告」の運行を開始した。 近年、広告手法はますます多様化し、ターゲット層に直接アプローチできる手法が求められている。

みらいワークスは、4月1日に北九州サテライトオフィスを開設した。 同社は、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロ人材が「独立、起業、副業、

ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（JNSE）は、4月1日から国立競技場の運営事業を開始した。 JNSEは、4月より新たに国立競技場の運営事業を担う特別目的会社として、NTTドコモ、前田

今年2月、「推し活」に根ざしたアプリ開発や推し活の文化・消費行動の特徴を企業のマーケティングや自治体の施策に活かし、成果の最大化・最適化を支援する「Otaac」が設立された。 近年、エンターテインメン