2025年04月24日 12:51
PeopleXは、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit（ピープル・クロスリクルート）」を正式リリースする。
「People XRrecruit」は、「あなたの採用チームに、AI面接官を」をコンセプトに、24時間面接可能なAI面接サービス。いつでもどこからでも面接が可能なので、応募数の増加が見込まれるほか、従来のような日程調整が不要で、面接対応の人的工数／人件費が削減できる。
デジタルヒューマンを活用した対話型なので、候補者も安心して面接を受けることができる。同社の調査によれば、人間よりもAIの面接官の方が「公平に判断される」「緊張せずにのぞめる」という意見が多くなっている。募集職種ごとに質問を設定することが可能で、オフィスワーカーからノンデスクワーカーまで、様々な業種・職種のAI採用に利用できる。そして、新卒採用・中途採用を問わず、また正社員からパート・アルバイト採用まで、幅広い採用目的に対応可能。今後は多言語対応機能を開発予定で、外国籍人材の面接にも対応予定だ。
なお、パーソルイノベーション、オイシックス・ラ・大地、オーマイグラス等が先行して「People XRecruit」を導入している。
