2025年02月07日 12:52
エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（ECCクラブ）は、1月20日より第4期会員を募集開始した。
ECCクラブは、企業における「仕事とケアの両立」に取り組む業界横断型研究会として2022年に活動を開始し、現在までに大手企業のべ33社が参加している。これまでの活動においては、企業内で仕事と介護の両立施策を推進するにあたっての構造課題の解明を経て、施策に必要な「情報変革」「マネジメント変革」「環境・風土変革」を促すツール等を作成。さらに、それらを利用する際の注意点や実践のポイント、また、経営層と人事部門が共に推進していくために必要なアクションプランについても検討、発表してきた。
4月にスタートする第4期では、「企業で「仕事と介護の両立」を支援・推進していく方々の学び合いにより、実践的なヒントが得られるコミュニティをつくる」、「実践を促し、好事例を発信することで、社会課題解決の一翼を担う」といった目標を掲げ、共に活動するメンバー企業を募集する。ダイバーシティ推進等も含め、人事施策の中でどのように位置づけて取り組むのか。「仕事を軸に、介護をマネジメントする」という考え方を大切にしながら、自社での実践に役立つ学び合いと交流を進めていきたいと考えている。
メンバー会員企業募集期間は1月20日〜3月21日。活動期間は4月〜12月。
