2021年08月16日 12:17
パソナは、海外のIT人材の活用を検討している日本企業に対し、オンラインセミナー「インドのITエンジニアの採用手法と活用・定着」を、8月26日に実施する。
近年、日本国内における理系人材の需要は上昇の一途をたどり、特にIT人材は2030年に最大で79万人が不足すると予想（2019年 経済産業省「IT人材需給に関する調査」）され、日本企業におけるIT人材の獲得競争が激化している。また、昨今の新型コロナウイルスの感染拡大により、採用活動のリモート化や勤務形態の多様化で、海外に在住する人材の活用に関心が高まっている。
そこで同社は、海外の優秀な人材の日本国内における採用を促進するため、特にIT分野で活躍が期待されるインドのIT人材採用について解説する、オンラインセミナー「インドのITエンジニアの採用手法と活用・定着」を実施。同セミナーでは、同社のインド拠点Pasona India Private Limitedコンサルタント・渡邉和雅さんが、ITエンジニアの採用市場の状況やインド人材の効果的なマネジメント方法ついて解説するほか、希望する企業には個別に相談会（事前登録制）を実施する。同社は、日本企業のIT人材の採用を支援するとともに、グローバル人材のキャリア構築に貢献していく。
費用は無料。日時は8月26日15時～16時。開催形式はオンライン。
