マイナビとプラスアルファ・コンサルティング（PAC）は、HR領域において包括的に業務提携することに合意した。

本提携は、両社の強みを融合させ、「入社後活躍できる就職・採用の実現」を目的とした取り組み。マイナビは就職・採用分野で豊富な実績を持ち、PACは「科学的人事」の実現を目指すタレントパレットでタレントマネジメント市場を牽引している。両社がタッグを組み、就職や転職を起点として、その後の活躍までを支援する、革新的なサービス×プラットフォームのシナジー創出を目指している。

両社が提供するサービスや保有データを融合・連携することにより、学生や社会人のデータを蓄積するプラットフォームを提供し、採用・育成・配置業務において、スキル等によるマッチング精度向上に取り組む。これにより、求職者には最適な活躍の場でのキャリア形成を支援する一方で、企業には自社にマッチした人材の獲得やエンゲージメント向上の業務課題に対するソリューションを提供する。

マイナビの主力事業である人材ビジネス領域においては、就職、転職、アルバイト等を中心とした情報サービスや人材紹介サービスを展開。また、進学、ウエディング、ニュース、農業など、多数の生活情報メディアを運営している。ユーザー一人ひとりに向き合い、その人の可能性を広げ、今までの生き方にとらわれない新しい未来が見えるようなサービスを提供する。