2025年04月07日 12:47
これからミステリーは、チームビルディング研修「ミス研」をローンチした。
これまで多くの企業研修は座学形式が中心で、社員の主体性や学びの定着が課題とされてきた。「退屈」「形式的」「本音で話せない」といった声が現場で多く上がっている中、社員自らが「考え、動き、対話する」ことが求められる新しい研修のニーズが高まっている。そのニーズにマッチしているのが同社が提供している、エンタメ体験型かつ没入型のコンテンツであるマーダーミステリーを活用した研修だ。
「ミス研」は、これまでにない没入型体験で、社員の関係性とスキルを自然と引き出すことができる体験型チームビルディング研修。コミュニケーション・ロジカルシンキング・マネジメントといったスキルを、1日完結型のゲームを通じて楽しく学べる新しいスタイルの研修が、企業の組織課題に変革をもたらすことに貢献する。参加者は「上司」「部下」「同僚」などの立場や職域を超えて、「マーダーミステリー」のシナリオ内の登場人物の1人となり、密談や交渉、推理を通して自然にコミュニケーションを深めていく。「なぜこの行動をしたのか」「どんなスキルが発揮されたのか」グループワーク時の行動を分析し、自己理解や相互理解を促進する。楽しさと学びが両立されたこれらの体験により、「本音で語り合える関係性」「主体的な行動意識」「論理的な思考力」といった組織づくりに必要な力を育んでいく。
