2025年02月18日 15:38
タレントアンドアセスメントは、同社が開発・提供する対話型AI面接サービス「SHaiN」の面接カテゴリー別サービス第一弾として、2月より中途採用に特化した面接の提供を開始した。
対話型AI面接サービス「SHaiN」は、タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、合否基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現する。
「SHaiN」のスタンダードプランにおけるAIの質問は、これまで新卒採用を中心にオールラウンドに対応することを想定しており、幅広い年齢層に向けての構成となっていた。昨今、導入企業の増加に伴い、中途採用、昇格試験等異なる場面での活用が増え、面接カテゴリー別に特化したサービスという新たなニーズが生まれてきた。企業からの声に応えて面接カテゴリーごとの質問構成を行い、今回その第一弾として中途採用に特化したサービスの提供をスタートした。根幹となる戦略採用メソッドや評価の精度はそのままに、社会経験のある人物を見極める質問内容となっている。
今後は、アルバイト、職務アセスメントなどカテゴリーごとに順次サービスを展開し、受検者の更なる面接体験向上を実現する。タレントアンドアセスメントは、導入企業のニーズに応え、これまで以上に付加価値の高い対話型AI面接サービス「SHaiN」を提供していく。
