2024年09月11日 15:08
レバレジーズが運営する新卒向け就職支援サービス「キャリアチケット」は、若手×成長志向に特化した転職ダイレクトリクルーティングサービス「キャリアチケット転職」をリリースした。
キャリアチケットは、2017年のサービス開始以降、年間1.4万人の学生一人ひとりの価値観に合った就活支援を行ってきた。昨今の若手の転職ニーズの高まりを受け、キャリアチケットの強みである「一人ひとりに適したキャリア支援」を行い、現状のキャリアに不安や迷いを感じる若手を支援する。
「キャリアチケット転職」は、若手×成長志向に特化した転職ダイレクトリクルーティングサービス。ダイレクトリクルーティングは、自社にマッチした人材を企業が自ら探し、直接求職者にアプローチする採用手法。求職者は自分のペースと価値観で仕事探しができ、採用担当者は専任のアドバイザーの支援を受けながら候補者と出会うことができる。
想定している登録者層は、事業領域や技術に高い関心と情熱を持っている25〜35歳の人材。企業の成長を促進する人材に出会うことが可能だ。企業側の一斉スカウト機能は存在せず、一人ひとり、候補者情報を確認し十分に人物像を理解した上でスカウトを送る仕様となっている。他社エージェントにはデータベースを開放していないため企業からのスカウトが埋もれにくく、求職者にとって価値あるスカウトのみ届く。また、企業は、専任の担当からスカウト文の添削やターゲット設定へのアドバイス、月次レポートでの課題に応じた施策提案や他社事例を踏まえた効果のある施策の提案を受けることが可能だ。
