コンシェルテックは、転職支援サービス「Jobuddy＋（ジョバディ）」の、JR京浜東北線・根岸線トレインジャック広告キャンペーン「#ブラック転職活動を塗り替えろ！」を開始する。

求人サイトには膨大な求人が掲載されているが、その中から転職者が自身の希望に合う求人を見つけることは困難且つ手間がかかる。さらに、転職エージェントを介すと求人企業は年収に対して30～40%の高額な成果報酬額がかかるため、採用基準が厳しくなってしまう。転職の手助けとなるはずの求人サイトや転職エージェントが、便利になるどころか逆に転職活動を複雑化させる事象「#ブラック転職活動」を引き起こしている。

「#ブラック転職活動」とは、このように転職サイトや転職エージェントによって複雑化された転職活動のことで、転職者がストレスを抱えている状態。トレインジャックでは転職活動を考える多くの転職者が経験する不安や不満を10個のキーワードで表現し、見る人に共感を与えている。

トレインジャックで「Jobuddy＋」の世界観を濃く体験した層は、さらに特設サイト上で「#ブラック転職活動」体験とそれらが「Jobuddy＋」の魅力によって変化するというメッセージを受け取る。一連のユーザー体験を通して、「#ブラック転職活動」を、一人ひとりに寄り添う転職サービスサイト「Jobuddy＋（ジョバディ）」が塗り替える、というメッセージを訴求。期間は3月18日～4月15日。特設ページはこちら。