MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、「経理・財務の転職市場レポート2024」を発表した。

それによると、2023年の経理・財務経験者の求人倍率は、1倍を超える見込みとなり、過多の状態だった。また直近3年間で比較すると、経理・財務経験者、希望者共に前年比+140％以上、前々年比+190％以上と右肩上がりであることが分かった。

経理・財務全求人における想定年収の平均は622万円で、最も割合の多い年収帯は「400万～599万円」で44.0％という結果に。応募要件レベル別で見てみると、想定年収の平均は未経験OK求人が455万円、経験者募集求人が641万円と186万円の差があった。

経理・財務におけるリモートワーク求人の割合は、51.9％と半数以上を占めていた。想定年収別で見ると、600万円未満の求人は44.6％、600万円以上の求人は59.3％と14.7％の差がある。募集要件レベル別でも、未経験OK求人は43.7％、経験者募集求人は52.8％と経験者募集求人の方が9.1％多く、ハイスキルな求人の方がリモートワークで働ける可能性が高いと考えられる。

経理・財務求人の固定残業制の割合は、全体の38.9％を占めていた。そのうち、残業時間の分布で最も割合が多いのは「30～44h」の41.4％、次点で「45h以上」が37.9％と続く。詳しくはこちら。