2023年04月28日 15:43
ランサーズは、フリーランスコミュニティ「新しい働き方LAB」において、個人が新しい働き方を実証実験する「第3期研究員制度」を実施する。
「新しい働き方LAB」は、2019年4月にオープンしたフリーランスコミュニティ×教育サービス。フリーランスに成長機会を提供するため、「つながり、気づき、学び」をテーマとし、オンライン＋全国17拠点にフリーランス主体のコミュニティを展開している。ランサーズをキャリア選択の一つとして使いこなすためのセミナー、セルフブランディングや個人経営をテーマとしたワークショップ、新しい働き方に関する情報交換の場など、オフラインとオンラインを組み合わせた成長機会を提供している。
研究員制度は、実験をコンセプトに、個人やチーム単位で「新しい働き方」を研究・発信する制度。研究方法は、自分が研究してみたい働き方を自由に企画できる「自主企画」と、企業が指定したお題に参画する「指定企画」がある。研究員は企画を決め、応募し、研究員として選出された人は数カ月間の実証実験を行い、報告書にて成果を発表する。活動期間終了後は「新しい働き方AWARD」と題する表彰式を開催する予定だ。第1期・第2期合わせて、合計約1900件の応募があり、選出された約500名以上の人が研究員として各研究テーマに沿って実証実験をしてきた。同制度を通じてこれからの時代に必要な多様な働き方や、ウェルビーイングな生き方を研究するため、第3期の募集を開始する。
募集期間は4月28日～5月21日。
